8月20日-21日，啟迪數字環(huán)衛集團在合肥總部舉辦了2022年度第一屆新員工培訓，來(lái)自總部及各區域、各項目的新入職員工參與了此次培訓大會(huì )。

文化感知 讀懂啟迪前行密碼

培訓會(huì )上，啟迪數字環(huán)衛執行總經(jīng)理李慧做了開(kāi)訓動(dòng)員，她表示，如今，公司對人才的重視程度高于一切，凡是入職的員工均是公司深思熟慮挑選的。并對新員工尤其是新入職的管理層人員，提出三點(diǎn)要求：一是執行力強，并擁有高度的責任心；二是善于揚長(cháng)避短，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事；三是抗壓能力強，能夠在方方面面的打擊下仍然保持一顆不服輸的心，勇往直前。最后她寄語(yǔ)新員工們“平庸的生命再長(cháng)也是短暫的，但是轟轟烈烈的生命再短它也是永生的”，鼓勵新員工們勇于奉獻，勇于拼搏。隨后，現場(chǎng)全體新員工進(jìn)行了入職宣誓，莊嚴的誓詞，堅定的聲音，將現場(chǎng)氣氛推上了一個(gè)高潮。

▲ 啟迪數字環(huán)衛執行總經(jīng)理李慧

之后，啟迪數字環(huán)衛副總經(jīng)理胡智波向新員工們詳細介紹了集團上級股東—啟迪控股，圍繞企業(yè)概況、核心優(yōu)勢、業(yè)務(wù)體系三個(gè)維度將啟迪控股的“前世今生”娓娓道來(lái)，他強調通過(guò)26年的發(fā)展，啟迪控股如今已經(jīng)成為了科技服務(wù)業(yè)的中國引領(lǐng)者和全球典范。

▲ 啟迪數字環(huán)衛副總經(jīng)理胡智波

接下來(lái)，啟迪數字環(huán)衛副總經(jīng)理吳求喜講述的《公司業(yè)務(wù)發(fā)展史》，則是帶領(lǐng)新員工們細數公司從白手起家到如今行業(yè)領(lǐng)軍的輝煌歷程，鼓勵大家盡情揮灑青春、熱情和智慧，早日成為獨當一面的人才，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

▲ 啟迪數字環(huán)衛副總經(jīng)理吳求喜

最后，人力綜管中心副總監劉啟軍帶來(lái)的《應知應會(huì )》，為新員工詳細介紹了公司最新的組織架構、部門(mén)職能、總部-區域管理團隊、OA系統操作等公司基礎知識，為新員工們初步了解公司、開(kāi)展工作奠定了基礎。

▲ 啟迪數字環(huán)衛人力綜管中心副總監劉啟軍

業(yè)務(wù)導航 夯實(shí)總部部門(mén)知識

開(kāi)訓當日下午開(kāi)啟了業(yè)務(wù)導航的新篇章，對公司的業(yè)務(wù)體系進(jìn)行了全方位的梳理和介紹，來(lái)自各個(gè)條線(xiàn)及項目的新員工對公司的整體業(yè)務(wù)架構有了較為清晰的認識，樹(shù)立了協(xié)同意識，更明確了日后的工作定位。

經(jīng)歷了一天充實(shí)緊張的文化及業(yè)務(wù)的學(xué)習，迎來(lái)了有趣豐富的團隊拓展訓練環(huán)節。晚上的“破冰”環(huán)節，讓新員工之間快速地認識彼此，拉近彼此，從新同事成為了新朋友。也在培訓中讓新員工們明白團隊協(xié)作的重要性，更加體會(huì )到在工作中團隊合作、合理領(lǐng)導、追求卓越、持續優(yōu)化等核心價(jià)值觀(guān)的重要性。

8月21日，由特聘外訓師為各位新員工帶來(lái)《管理者角色認知與壓力管理》課程，使員工們正確認識團隊及團隊領(lǐng)導者的價(jià)值，并學(xué)習能夠掌握必備技能，最終成為有價(jià)值的團隊成員，進(jìn)而成長(cháng)為高效的團隊領(lǐng)導者。

▲ 新員工培訓合影

 為期兩天的培訓，新員工們展現了青春與活力、智慧與能力，他們積極融入，認真學(xué)習，其中，七位學(xué)員因為在本次培訓中的優(yōu)異表現，而被選為本次培訓的優(yōu)秀學(xué)員。

新起點(diǎn)，新征程。在最美的年華與啟迪相遇，唯有攜手并肩，奮勇拼搏，方能相互成就，不負韶華。