一元復始，萬(wàn)象更新；日月其邁，星夜兼程。

1月15日-16日，同心同行 共創(chuàng )未來(lái)——啟迪數字環(huán)衛2023年度工作總結暨2024年度工作部署會(huì )議在合肥召開(kāi)，啟迪環(huán)境領(lǐng)導、啟迪數字環(huán)衛董事長(cháng)李劉宏，啟迪數字環(huán)衛總經(jīng)理陳佳義出席會(huì )議，啟迪環(huán)境相關(guān)職能部門(mén)負責人，啟迪數字環(huán)衛領(lǐng)導班子成員，各區域、各項目負責人近200人參加了本次會(huì )議。

本次大會(huì )，通過(guò)總部及職能部門(mén)、各大區的匯報；廣南、若羌、寧晉、荔波等項目的分享；以及組織與會(huì )全員深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )《王濟武董事長(cháng)在啟迪科技創(chuàng )新研討會(huì )的講話(huà)》，全面回顧了2023年板塊整體經(jīng)營(yíng)情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，就項目管理工作經(jīng)驗和運營(yíng)亮點(diǎn)作了深度交流與探討，共同探索數字環(huán)衛業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路、新突破。

2023年，啟迪數字環(huán)衛涌現出一批先進(jìn)個(gè)人和團隊。為凝榜樣力量、展團隊風(fēng)采，向獲得特別貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、平安幸福獎、公益先鋒獎、社會(huì )榮譽(yù)獎、創(chuàng )新巨匠獎、開(kāi)疆拓土獎、合作共贏(yíng)獎、年度風(fēng)云人物獎、攻堅克難獎、突出貢獻獎、卓越成果獎等的獲獎?wù)哳C發(fā)了獎杯和證書(shū)，他們?yōu)閱⒌蠑底汁h(huán)衛譜寫(xiě)了出彩篇章，贏(yíng)得了豐碩成果。

隨后，陳佳義指出，2023年是啟迪數字環(huán)衛重塑總部職能，開(kāi)啟“服務(wù)型”總部建設的元年，推動(dòng)高管一對一幫扶，精準紓困，同各項目公司一起咬定目標、攻堅克難，著(zhù)力破解歷史遺留問(wèn)題；并成功舉辦了供應商大會(huì )，搭建合作共同體，從“供應”走向“共贏(yíng)”，全體團結一心、探索變革、創(chuàng )新破局。2024年，啟迪數字環(huán)衛將深化內治整改，繼續服務(wù)好基層，將板塊總部下基層形成常態(tài)化機制，清欠和市場(chǎng)兩頭抓，不斷擴展市場(chǎng)份額，以進(jìn)促穩；零借口、零拖延、零返工、零扯皮，對腐敗零容忍；著(zhù)力打造公開(kāi)、公平、公正的人才培養體系和薪酬激勵體系，讓人盡其用、用盡其才；同時(shí)，積極開(kāi)展數字化創(chuàng )新，打造數字環(huán)衛核心競爭力，重現行業(yè)輝煌。

最后，李劉宏做總結發(fā)言，他表示，兩天的會(huì )議干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，數字環(huán)衛板塊全體同仁以正心誠意、求真務(wù)實(shí)的工作姿態(tài)，分享了諸多真知灼見(jiàn)，展現出了深刻的行業(yè)洞察力。并提出四點(diǎn)要求：

一、用發(fā)展開(kāi)創(chuàng )未來(lái)：往前走是硬道理，只有基于發(fā)展，才能解決數字環(huán)衛的掣肘問(wèn)題；

二、積跬步以至千里：一粥一飯來(lái)之不易，半絲半縷物力維艱，不論是精細化管理，還是內治整改，都要真真正正實(shí)現降本增效；

三、實(shí)事求是、聚焦事情本身：回歸常識，問(wèn)題終有解；

四、正氣存內、邪不可干：聚焦內在的硬功夫，提升運營(yíng)和管理效率，山高人為峰，啟迪數字環(huán)衛必將重回巔峰。

2023年，啟迪數字環(huán)衛主動(dòng)擔當，以務(wù)實(shí)奮進(jìn)的態(tài)度，查問(wèn)題、治頑疾，力求打破僵局，實(shí)現變革！創(chuàng )新！破局！2024年是公司轉深化內治整改的攻堅之年，啟迪數字環(huán)衛將在啟迪控股、啟迪環(huán)境的指導下，著(zhù)重以應收賬款清收、創(chuàng )收增補、建設項目脫困、風(fēng)險控制與環(huán)評提升等工作為基礎，重點(diǎn)提升精細化管理、加強新市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊建設及后備人才培養等方面的工作，通過(guò)強化創(chuàng )新驅動(dòng)、夯實(shí)管理基礎、提升運營(yíng)效能，堅持高質(zhì)量發(fā)展，公司上下同心同行、共創(chuàng )未來(lái)。